REDUCCIONES DE JORNADA

Buenos días a todos.

El pasado día 3 de Diciembre 2014, los comités de Internacional, Cables, Mirrors y Triad ingeniería  , mantuvimos una reunión, para tratar el tema de las reducciones de jornada, puesto que nos estamos encontrando con distintas problemáticas a la hora de poder ejercer el derecho de reducción.

 REDUCCIONES DE JORNADA: Bien sean por maternidad o por dependencia de personas mayores. 

Hemos tenido algún problema con este tema ya que al personal de turno central si se quiere reducir una hora la jornada no se les permite hacer las 7 horas seguidas, (por ejemplo de 8 a 15) si no que las obligan a permanecer los 45 minutos de comer en la empresa.

Los comités no estamos de acuerdo con esta política y una vez consultados nuestros abogados, procederemos a tomar las acciones que sean necesarias ya que la empresa vulnera lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, el cual solamente marca un mínimo de 15 minutos de descanso, en una jornada seguida superior a 6 horas, y va en contra de la conciliación de la vida laboral con la familiar.

Obligan al trabajador o bien a trabajar menos horas o bien a permanecer en el centro, durante el descanso de la comida, que recordemos es un permiso no retribuido, además de ser un derecho no una obligación.

Independientemente de las acciones que tomemos, hemos acordado intentar hacer propuestas para unificar los criterios de reducciones de jornada para toda la empresa sin perjuicio de las acciones individuales que quiera emprender cada empleado.

Mantendremos reuniones con la empresa para este fin.

Os seguiremos informando.