domingo, 29 de julio de 2012

La trama de las ITV se lucró con el traspaso de la planta de Sony a Ficosa

“Para encontrarlo hay que ser un lince”, dice un implicado sobre el rastro del dinero


el país


SUSSANA SÀEZ

En un correo intervenido, el consejero delegado de Ficosa, Xavier Pujol, afirma que a la empresa le “vendría bien” que le fuera adjudicada una estación de ITV en Viladecavalls, a poder ser junto a la planta, para enviar allí a parte de la plantilla proveniente de Sony.

viernes, 27 de julio de 2012

La trama de las ITV implica a Pedro Navarrete y a Xavier Pujol


El levantamiento parcial del secreto de sumario arroja nueva luz sobre los casos de presunta corrupción en el mercado catalán de ITV e implica al expresidente de Sony en España y al consejero delegado del fabricante de componentes Ficosa.




La juez cita a declarar como testigos a empresarios y altos cargos sobre la trama de ITV

lunes, 23 de julio de 2012

Reuniónes 17 y 19 de julio

El pasado Jueves día 19 de Julio la Empresa nos reunió al Comité para informar de la situación que tenemos a partir de este momento tanto en zona de TV como en Automoción.
En Zona de TV nos comunican que los 526.000 aparatos previstos (según la última información que nos dieron)  tendrá una bajada de producción a partir de la vuelta de vacaciones, quedando en 480.000 unidades para acabar el año.

La Empresa nos informa que prácticamente ya tenemos agotadas las medidas de flexibilidad que se podrían utilizar en estos casos, (bolsa horaria, días de ajuste de calendario, formación....) En este punto no debemos olvidar que el acuerdo del Plan Industrial con Sony es de 500.000 unid. este año,  lo cual consideramos que es un incumplimiento  del acuerdo firmado por parte de Sony. O que no tendría que afectar a la plantilla que está en zona TV.

En la Zona de Automoción también está previsto una bajada de producción. En lo que llevamos de año se ha producido por debajo de las previsiones. Hasta ahora no se ha notado mucho porque se ha estado realizando stock para el periodo de  vacaciones.
En Julio y Agosto  la producción será baja, pero también informan que continuará esta tendencia en los últimos meses del año.
Nos dicen que este descenso para el último trimestre  incluye a todas las diferentes empresas del grupo Ficosa integradas en Viladecavalls. El cuanto a las medidas de flexibilidad en zona Auto, aún hay algunas posibilidades como los días naranjas o días de Ajuste de Calendario.

Además de estas noticias, la Empresa nos comunica que tenemos un sobredimensionamiento de plantilla.

En referencia  al departamento de Service, la Empresa no tiene nada garantizado para enero del 2013.

A pesar de los argumentos por parte de la Dirección de la Empresa en cuanto a que se están esforzando en cerrar acuerdos para traer volumen de trabajo, nos cuesta creerlos porque llevamos mucho tiempo con esta canción y a cuatro meses de finalizar el año no se están cumpliendo los acuerdos en cuanto a reconversión industrial.

Si es cierto que algunos ya han pasado al nuevo producto. pero no llegan ni a 50 de 649 que somos actualmente en plantilla.

La mentira parece ser la herramienta más efectiva de esta empresa porque es la que más argumentos tenemos para confirmar que es así.

En cuanto a la noticia aparecida en los medios de comunicación, de que prácticamente estaba cerrado el acuerdo con la empresa china Huawei,  para instalar en Viladecavalls servicio de Post-venta y reparación, la Empresa nos dice que no hay nada cerrado ni acordado. Si que nos dice que están en contacto con Huawei como lo están con otras empresas pero no hay nada acordado.


El pasado martes día 17 tuvimos una reunión con el Subdirector de General de Industria de la Generalitat en la que asistimos representación de UGT, CCOO y CGT en la cual se le expuso el problema y la situación actual que tenemos en planta, y dado que fue ese día el que apareció en prensa el tema de Huawei, aprovechamos para tratarlo.
Nos aseguraron de que ellos no habían filtrado esta noticia, pero si que nos comentaron que una posible entrada de esta empresa en Viladecavalls podría tener una ocupación aproximada de 100 puestos de trabajo.

En cuanto a las Indemnizaciones nos comentó que el procedimiento habitual en estos casos es que el dinero de las indemnizaciones esté en depósito y que no se pueda sacar si no es que se justifiquen las bajas.

jueves, 19 de julio de 2012

Sentencia contra un ERE

Primera sentencia contra un ERE por causas económicas tras la reforma

Declara nulos los despidos y la empresa deberá readmitir a los empleados



La magistrada destaca el "escaso rigor" de las cifras

Manifestacions i concentracions #19J

……… Dijous, 19 de juliol de 2012
"VOLEN ENFONSAR EL PAÍS"


Volen enfonsar el país. No en tenim cap mena de dubte. Les darreres mesures contra el dèficit anunciades pel Govern de l'Estat tornen a arremetre contra els mateixos: els treballadors i els més desfavorits. Un conjunt de retallades de caràcter ideològic que carreguen de nou contra la majoria de la ciutadania amb l'únic objectiu de bloquejar els interessos i els privilegis d'una minoria.

Una sèrie de mesures que ens indigna encara més. No només es redueix la prestació per desocupació, sinó que el Govern del PP encara té la vergonya d'acusar els aturats d'aquest país de no buscar feina, en un país on es destrueix ocupació des de fa quatre anys. El Govern torna a collar els més febles, mentre alhora fa una amnistia fiscal que premia i protegeix els grans defraudadors.

Els empleats públics tornen a pagar els plats trencats, convertits en un dels bocs expiatoris de la crisi. Tornen a veure reduït el seu salari, aquesta vegada amb la supressió de la paga de Nadal. I, mentrestant, el Govern redueix les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social. Mesures tan injustes i incoherents com la pujada de l'IVA, que agreujarà la situació de moltes famílies alhora que contraurà encara més l'economia.

Des de la UGT de Catalunya ens oposem a aquestes mesures, que no només no ens ajudaran a sortir de la crisi, sinó que ens enfonsen encara més en una permanent pèrdua de qualitat democràtica , amb un Govern que aplica unes polítiques que no tenen res a veure amb el programa amb què es va presentar a les eleccions.

És per tot això que aquest dijous 19 de juliol volem dir-los ben fort que no estem d'acord. Que estem farts de pagar els plats trencats d'una crisi que no hem provocat nosaltres. Que si continuen desmantellant l'Estat del Benestar provocaran una fractura social sense precedents en democràcia. Que volen enfonsar el país.

No estem sols. Som més i tenim més raó!!!


Manifestacions i concentracions #19J #NOcallem a Catalunya



Manifestació Terrassa                           Manifestació Sabadell
INICI: Plaça Lluís Companys.             INICI: Plaça Marcet.
HORA: 19 hores.                                   HORA: 19 hores.

Manifestació Barcelona                                                             Manifestació Girona
INICI: Plaça Urquinaona amb Ronda Sant Pere.                   INICI: Plaça de la Independència.
HORA: 19:30 hores.                                                                  HORA: 19:30 hores.

Manifestació Tarragona                                                            Concentració Lleida
INICI: Plaça Imperial Tarraco.                                                LLOC: Plaça de la Pau.
HORA: 19:30 hores.                                                                  HORA: 19:30 hores.

Concentració Vic                                                                       Concentració Tortosa
LLOC: Plaça Major.                                                                  LLOC: Plaça Barcelona.
HORA: 19:30 hores.                                                                 HORA: 18:30 hores.

                                                         

martes, 17 de julio de 2012

lunes, 16 de julio de 2012

martes, 10 de julio de 2012

RAJOY ACEPTA RECORTAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Rajoy acepta recortar la prestación del paro y subir el IVA para tener más tiempo para bajar el déficit



Según Reuters, el Gobierno subirá el IVA, aumentará la jornada laboral de los funcionarios, ampliará el periodo de cómputo de las pensiones, reducirá las cotizaciones sociales de las empresas y eliminará la deducción fiscal por vivienda a cambio de ganar un año en la reducción del déficit público.

lunes, 9 de julio de 2012

CARTA COMITE EMPRESA A RICHARD DAVIES

ATT: SR. RICHARD DAVIES
DE: Comité de Empresa de FICOSA ELECTRONICS                                         

Muy señor nuestro:

Desde el Comité de Empresa y en representación de los trabajadores y trabajadoras de la actual Ficosa Electronics y antigua SONY queremos solicitarle la celebración de una reunión, con la máxima urgencia, entre todos los actores implicados en los acuerdos de Subrogación de septiembre de 2010.
Ciertamente creemos que la responsabilidad de SONY hacia esta plantilla no ha acabado, ya que consideramos que la situación por la cual pasan actualmente los trabajadores/as de FICOSA ELECTRONICS es también consecuencia del proceder de nuestros antiguos propietarios.
Consideramos que hay muchos puntos por aclarar de este proceso de reconversión industrial, que no está resultando ni tan exitoso ni tan eficiente como se nos había prometido. Permítanos hacer una leve relación de los hechos para justificar tal aseveración.
En primer lugar, de los 834 trabajadores reflejados en el acuerdo de subrogación, tan sólo 50 están trabajando para el producto tradicional FICOSA. Y en segundo lugar, y agravando todavía más la incertidumbre en la que se halla inmersa esta plantilla, se nos ha anunciado la determinación por parte de FICOSA de trasladar cuatro líneas de A/I hacia China, no descartando la posibilidad de trasladar más. A este hecho hay que sumarle la deslocalización del 25% de la producción de unos de los productos que tendrían que ir sustituyendo al producto TV.
Desde este Comité de Empresa entendemos que estas máquinas forman parte del capital transferido por parte de SONY, y esta deslocalización y descapitalización que supone este traslado, repercute negativamente en los intereses de esta plantilla y en la durabilidad y fiabilidad de este proyecto.
Esperamos se haga cargo de la situación en la que nos encontramos y la necesidad por el bien de todos de celebrar esta reunión, porque a día de hoy FICOSA no tiene proyectos para dar ocupación efectiva a casi cuatrocientos integrantes de esta plantilla, lo que se trata de un verdadero drama social.
Nuestra posición es tratar de buscar la solución más satisfactoria posible, cosa ardua difícil ante la poca predisposición que muestra FICOSA para hablar sobre este tema. No hace falta decir, que en el caso que nuestra demanda sea omitida por indolencia, los trabajadores y trabajadoras de FICOSA ELECTRONICS estarán legitimados para acometer las acciones pertinentes y no nos temblará el pulso a la hora de señalar, tanto social como mediáticamente, a todos los culpables de este despropósito que está resultando estos acuerdos de subrogación.
COMITÈ DE EMPRESA FICOSA ELECTRÒNICS S.L.U.

                                            Viladecavalls, julio de 2012.

viernes, 6 de julio de 2012

Treballadors de Ficosa es concentren contra la deslocalització parcial

Asseguren que una de les línies productives s'està deslocalitzant de forma parcial cap al mercat asiàtic. El comitè d’empresa tem que despréses produeixi el tancament amb tota la plantilla acomiadada


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JORNADA ADICIONAL

Hoy la Dirección nos ha comunicado que próximo sábado 14 de Julio se trabaja en la línea de surtidores.

Además tal y como comunicó ayer, el próximo miércoles 11 de julio es jornada no productiva en las áreas de fabricación de TV.

Hoy la Dirección  nos ha ampliado esta información, de que posiblemente este día de jornada no productiva sea insuficiente, argumentando que en Junio se han fabricado 1.300 unidades más de lo previsto. También nos ha confirmado de que en caso de fuera necesario parar la  producción de TV´s, se impartiría Formación al personal afectado.

Eso si, la Dirección para comunicarnos estos temas utiliza la expresión de  ....-el personal excedente que está en TV-   Utilizar esta expresión demuestra por donde vamos....

jueves, 5 de julio de 2012

NO AL ERE NO A LA DESLOCALIZACION

Hoy los trabajadores de FICOSA Electronics, hemos realizado la primera movilización para que la empresa cumpla con los acuerdos alcanzados en cuanto a empleo y producciones.

Así mismo estan incumpliendo el acuerdo sobre la retirada del ERE de diciembre en donde se estipulaba que antes de 31 de marzo de 2012 se tenia que haber llegado un acuerdo en cuanto a la Homogeneización de las condiciones de trabajo siendo la Empresa la que no ha querido entrar a hablar sobre ello; incumpliendo descaradamente el acuerdo firmado delante de la Generalitat.

miércoles, 4 de julio de 2012

NOTA DE PRENSA DEL COMITE DE EMPRESA

Los antiguos trabajadores de Sony alertan de que peligran 400 empleos en Ficosa



El comité de empresa critica que la dirección se ha negado a negociar sobre la continuidad de los empleados de Ficosa Electronics y que no se esfuerza en buscar alternativas