sábado, 30 de abril de 2016

PRENSA


Clamor en Ficosa para que la empresa readmita a Cristina



La plantilla de FICOSA protesta per l'acomiadament d'una treballadora

Els treballadors han respost de forma massiva a la convocatòria de protesta d'aquest divendres. La plantilla ha aturat la producció durant dues hores en cada un dels tres torns de la jornada

VER VIDEO




Protesta per l'acomiadament d'una treballadora de Ficosa a Viladecavalls

Els comitès s'han mobilitzat aquest divendres per denunciar que l'empresa ha fet fora a una empleada per absentisme quan "té totes les baixes justificades"



 NOTICIA

Concentració a FICOSA contra l’acomiadament d’una treballadora que va fer baixes justificades

jueves, 28 de abril de 2016

Comunicado Comité de Empresa Fico Mirrors

El próximo viernes día 29 hemos convocado paros parciales (huelga) conjuntamente con el resto de comités de Empresa de Ficosa Viladecavalls.

El motivo ya debe ser conocido por todos vosotros, una trabajadora de Fico Transpar fue despedida a causa del artículo 52, extinción del contrato por causas objetivas. A continuación extracto de artículo apliacado.

 “Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses…”

La acción tomada por la Empresa es posible debido a la última reforma laboral, con la que estamos claramente en contra.

Como Comité de Fico Mirrors, desconocemos los motivos, acciones u omisiones de la trabajadora y no entraremos a valorar las causas, ya que estas ya estaban supervisadas por profesionales médicos según la información de la que disponemos (obtenida de la empresa y comité de Fico Transpar).

Somos conocedores de la actitud de la Empresa, la cual despidió a esta trabajadora sin realizarle ningún tipo de advertencia, sin dialogar previamente con ella ni con su Comité. Esta acción está muy distante de los valores de los que presume Ficosa: Interés por las personas, honestidad e integridad…

En reuniones posteriores que hemos mantenido el Comité con representantes de la Empresa, nos han manifestado que no nos debemos preocupar. Pero también señalan que podrían producirse más casos. Lógicamente no detallan qué casos serían.

Estos comentarios desde nuestro punto de vista solo tienen la intención de coaccionarnos e infundir temor en la plantilla.

Por todo lo explicado os invitamos a participar activamente, respetando el derecho individual de cada trabajador. Con esta huelga no buscamos una bajada de producción o un impacto económico, queremos transmitir a la empresa el rechazo conjunto de todos los trabajadores frente a la falta de moral mostrada, que la dirección cambie su actitud y empiece a dialogar, cosa que no hemos conseguido ni en la mediación para evitar estos paros.

No debemos permitir ni aceptar las formas utilizadas por la Empresa, es muy importante transmitirles la unidad contra este tipo de ataques, no es ético que por un problema de salud puedan prescindir de alguno de nosotros.

Os esperamos en los paros programados y en la concentración prevista a las 13h (coincidiendo con la hora de comer) en la puerta principal con el objeto de hacer pública nuestra protesta.

Comité de Empresa Fico Mirrors

viernes, 22 de abril de 2016

PAROS POR APLICACION DEL ART 52 E.T.

Los Comités de:
Fico Triad (de producción y de ingeniería)
Fico Transpar (producción e ingeniería)
Fico Mirrors (producción e ingeniería)
Fico Cables
Ficosa Internacional
Ficosa Electronics


Os informan que el próximo viernes 29 de abril de 2016 habrá un paro de dos horas en diferentes horarios:


TURNO DE MAÑANA : DE 12 A 14 HORAS

TURNO TARDE Y TURNO CENTRAL : DE 15 A 17 HORAS

TURNO DE NOCHE: DE 22 A 24 HORAS

EL PUNTO DE ENCUENTRO SERA EN RRHH.

El motivo de la huelga es por la aplicación por parte de la empresa del artículo 52 de la reforma laboral en el despido de una compañera.

Los comités denunciamos la aplicación de este artículo por vulnerar la conciliación y los valores de los que hace honor la propia empresa.

UNA COSA ES LA LEY Y OTRA LA ETICA Y LA JUSTICIA

martes, 12 de abril de 2016

DESPIDO COMPAÑERA

Hola a todos los Comités (grupo Ficosa VLDC):

Os informamos que el pasado día 8 de Abril, la  Empresa despidió una compañera de Fico Transpar, la cual realizaba sus tareas en Fico Mirrors.

Las causas del despido ha sido por causas objetivas con  20 días por 12 mensualidades. Lo que argumenta la Empresa es por absentismo, por haber superado lo recogido en el art. 52 E.T. La Empresa a buscado una cabeza de Turco como medida ejemplarizante.

En las reuniones realizadas Comité y Empresa se nos presenta el absentismo sin desglosar, lo que hace imposible la  visibilidad del absentismo que quedaría afectado por el Art. 52 E.T.

Deciros que realizaremos asamblea con la plantilla para informarles y tomar las acciones correspondientes.


Os tendremos informados. Un saludo:

El Comité de Empresa de Fico Transpar.