El contrato de relevo y el anticipo de la edad de jubilación a 61 años, ejes principales para recuperar empleo joven de calidad

La Unión General de Trabajadores reclama al Gobierno que acepte las propuestas del sindicato para mejorar el plan de Garantía Juvenil, expuestas ya en la mesa de diálogo social de plan de choque por el empleo.

Medidas que corresponden al documento de plan de choque por el empleo elaborado por UGT y que incorpora medidas que ya han demostrado su eficacia en otros países, como impulsar de nuevo el contrato de relevo en las empresas, un plan de políticas integrales para los jóvenes con baja cualificación, la elaboración de un estatuto que regule las practicas no laborales o una red de oficinas de empleo joven a nivel estatal, que contribuirían a luchar contra la precariedad en el empleo juvenil y a mejorar los niveles de empleo, así como a fortalecer nuestro tejido productivo y a encarar la recuperación real para uno de los colectivos más perjudicados por la crisis y las políticas del Ejecutivo en nuestro país durante los últimos años.

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DOCUMENTO

Despedido por enviarse 'emails' del trabajo a su cuenta particular

• Consideran clave la claridad de la normativa interna de medios electrónicos

La Justicia ha declarado procedente el despido de un empleado por haberse reenviado correos electrónicos desde la cuenta de la empresa a su email particular, así como haber imprimido determinada información de la compañía.

Un caso en el que resulta determinante, según la sentencia de 29 de marzo del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia, la claridad en la redacción de la normativa interna de uso de medios electrónicos que había redactado y difundido la empresa entre sus propios empleados.

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La justicia vuelve a eximir del pago del IRPF a la prestación de maternidad

• Según los magistrados del TSJM, la petición de la interesada está amparada por la propia Ley del IRPF
• El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha vuelto a dar la razón a una particular al declarar exenta de tributar por IRPF la prestación por maternidad cobrada de la Seguridad Social, tal y como ya hiciera en noviembre del pasado año.
  Según ha explicado el Tribunal en un comunicado, el caso se refiere a una mujer que no incluyó en su declaración de la renta los 8.993,60 euros que percibió en 2013 por la prestación, al considerar que estaba exenta. Finalmente tuvo que abonar 361,13 euros por este concepto, que el TSJM ordena que sean reintegrados, así como los intereses legales.
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El TSJ de Cataluña ratifica que un despido en situación de baja es improcedente

El fallo afirma que "la tutela legal antidiscriminatoria de los discapacitados en el ámbito de las relaciones de trabajo no concurren en las personas afectadas por enfermedades o dolencias simples".

El juzgado de lo social número 33 de Barcelona dio un vuelco a la doctrina a finales de 2016 al declarar nulo por fraude de ley y vulneración de derechos fundamentales un despido en el que el trabajador se encontraba en situación de incapacidad temporal tras sufrir un accidente laboral.

Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña acaba de echar para atrás esta sentencia y vuelve a retomar la doctrina del Supremo y del Constitucional que mantiene que este tipo de despidos es improcedente,

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Panasonic cierra la compra de Ficosa

Panasonic completa la compra de un 20% de la compañía de componentes Ficosa, con lo que ya controla el 69% y la convierte en su filial

La compañía japonesa Panasonic ha cerrado la compra del 20% de Ficosa, porcentaje que le da la mayoría de la empresa catalana de componentes para la automoción, que se convertirá en su filial. 

Panasonic ha anunciado este miércoles la culminación de la operación, anunciada en marzo tras la salida de la Generalitat del accionariado de la compañía catalana.

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