El conflicto del sindicalismo español

El conflicto del sindicalismo español: representar a todos los trabajadores con las cuotas de unos pocos

Las centrales sindicales cuentan con menos recursos económicos que en la mayoría de países europeos, pese a tener una de las representatividades más altas

Los convenios y acuerdos que firman tienen eficacia general, es decir, sirven para todos los trabajadores, estén o no afiliados, y eso, aseguran, no incentiva a la afiliación

Para financiarse han recurrido en ocasiones a actividades no sindicales que han derivado en escándalos por la mala gestión de fondos                                                                                                                                                                 

Artículo completo 

NOTA INFORMATIVA ASSEMBLEA METAL 20 MARÇ

El 20 de març, les CCOO d’Indústria i la Federació d’Indústria de MCA‐UGT vam realitzar una gran Assemblea General de Delegats i Delegades del metall de Barcelona a les Cotxeres de Sants.

En l’assemblea vam analitzar la sentència del TSJ de Catalunya sobre els endarreriments, la reunió de la mesa del conveni del metall de Catalunya realitzada el passat 19 de març i, el més important, vam aprovar per aclamació una resolució cridant a la mobilització dels treballadors i treballadores del metall de Barcelona en defensa del conveni, en defensa del nostre salari.

Per tot això vam acordar per aclamació iniciar un procés de mobilització i lluita obrera que culminarà en aquesta primera fase amb 2 DIES DE VAGA GENERAL DEL METALL DE BARCELONA si la patronal no compleix amb els compromisos i recondueix cap a l’acord la situació. 

Durant les properes setmanes realitzarem les següents accions de mobilització:

          • Assemblees a les empreses del metall de Barcelona.

    • Adhesions dels Representants dels treballadors i treballadores del Metall a les mobilitzacions.

       • 3 d’Abril, concentracions de delegats i delegades del metall de Barcelona als polígons industrials de NISSAN i SEAT.

     • 29 d’abril i 6 de maig, VAGA GENERAL DEL METALL DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA.

EN COHERÈNCIA AMB ELS PRECEDENTS, AMB COMPROMÍS AMB EL FUTUR

DEFENSEM EL NOSTRE CONVENI, DEFENSEM EL NOSTRE SALARI.

¡¡¡ VAGA GENERAL DEL METALL DE BARCELONA!!!!

El TSJC reconeix el dret dels treballadors del metall a cobrar els endarreriments del conveni

Al mes de novembre de 2013, davant la manca de voluntat negociadora de la patronal del sector del metall de Barcelona (UPM), la MCA – UGT de Catalunya i la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya ens vam veure obligats a plantejar un conflicte col·lectiu per reclamar els endarreriments de l’anterior conveni (2007-2012) perquè ni tan sols els volien reconèixer, tot i estar acordats des del febrer del 2012.

El 25 de febrer es va celebrar el judici –després que la patronal es va negar a apropar postures en la conciliació prèvia- i avui se’ns ha notificat la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que reconeix:

“el derecho de todo el colectivo de trabajadores afectado por el Convenio del Sector Siderometalúrgico de la Provincia de Barcelona a que se actualicen los salarios con efectos del 1/1/2013, primero, con las cantidades lineales anuales acordadas para cada grupo profesional: Grupo nº1 595,62 €, Grupo nº2 489,44 €, Grupo nº3 309,60 €, Grupo nº4 238,24 €, Grupo nº5 171,71 €, Grupo nº6 124,85 €, Grupo nº7 123,76 €; y segundo, con el 1,7% correspondiente a la diferencia del IPC real y el IPC aplicado bajo los criterios del Acuerdo de fecha 26/2/2012, con los correspondientes efectos económicos a partir del 1/1/2013”.

Contra aquesta sentència la patronal podrà interposar recurs de cassació davant del Tribunal Suprem en els propers cinc dies.

Des de la Federació del Metall, Construcció i Afins (MCA) de la UGT de Catalunya valorem molt positivament la sentència, que reconeix un dret legítim de tots els treballadors i les treballadores del sector que la patronal ha volgut qüestionar. Esperem que aquesta sentència serveixi perquè la patronal reconsideri la seva postura intransigent i ens faci propostes per poder assolir un acord definitiu per al conveni per als propers anys.

En aquest enllaç trobareu la sentència.

NUEVAS TARIFAS GABINETE JURÍDICO

A partir del 1 de marzo de 2014 se introducen nuevas tarifas en los precios de los servicios prestados por nuestro Gabinete Jurídico.

Estas tarifas están pensadas para premiar la fidelidad de nuestros afiliados, es decir, se tiene en cuenta la antigüedad de su afiliación desde el primer momento, eliminando las desigualdades que existían anteriormente en la horquilla de afiliación entre los 6 meses y los 8 años.

Como se puede observar ahora existe una escala de precios en función de la antigüedad, desde el mismo momento que se afilia una persona hasta los 8 años.

REUNIÓN MENSUAL PRODUCCIONES

El pasado día 7 de marzo se mantuvo una reunión con la Empresa dentro de las reuniones mensuales en la que hizo balance de los últimos 2 meses.

Se trataron diversos temas:

• Nuevos proyectos.
• Ventas.
• Absentismo.
• Ejes de mejora.
• Problemas de Calidad.
• Reuniones mensuales abiertas a trabajadores.
• Contratación Inyección.

Disponéis de la información completa en el siguiente documento