El próximo viernes día 29 hemos convocado paros parciales (huelga) conjuntamente con el resto de comités de Empresa de Ficosa Viladecavalls.
El motivo ya debe ser conocido por todos vosotros, una trabajadora de Fico Transpar fue despedida a causa del artículo 52, extinción del contrato por causas objetivas. A continuación extracto de artículo apliacado.
“Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses…”
La acción tomada por la Empresa es posible debido a la última reforma laboral, con la que estamos claramente en contra.
Como Comité de Fico Mirrors, desconocemos los motivos, acciones u omisiones de la trabajadora y no entraremos a valorar las causas, ya que estas ya estaban supervisadas por profesionales médicos según la información de la que disponemos (obtenida de la empresa y comité de Fico Transpar).
Somos conocedores de la actitud de la Empresa, la cual despidió a esta trabajadora sin realizarle ningún tipo de advertencia, sin dialogar previamente con ella ni con su Comité. Esta acción está muy distante de los valores de los que presume Ficosa: Interés por las personas, honestidad e integridad…
En reuniones posteriores que hemos mantenido el Comité con representantes de la Empresa, nos han manifestado que no nos debemos preocupar. Pero también señalan que podrían producirse más casos. Lógicamente no detallan qué casos serían.
Estos comentarios desde nuestro punto de vista solo tienen la intención de coaccionarnos e infundir temor en la plantilla.
Por todo lo explicado os invitamos a participar activamente, respetando el derecho individual de cada trabajador. Con esta huelga no buscamos una bajada de producción o un impacto económico, queremos transmitir a la empresa el rechazo conjunto de todos los trabajadores frente a la falta de moral mostrada, que la dirección cambie su actitud y empiece a dialogar, cosa que no hemos conseguido ni en la mediación para evitar estos paros.
No debemos permitir ni aceptar las formas utilizadas por la Empresa, es muy importante transmitirles la unidad contra este tipo de ataques, no es ético que por un problema de salud puedan prescindir de alguno de nosotros.
Os esperamos en los paros programados y en la concentración prevista a las 13h (coincidiendo con la hora de comer) en la puerta principal con el objeto de hacer pública nuestra protesta.
Comité de Empresa Fico Mirrors
